Le Bilan de compétences
Et si c’était le bon moment pour faire le point sur votre avenir professionnel ?
Vous ressentez le besoin de retrouver du sens dans votre travail ?
Vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution de carrière ou souhaitez simplement prendre du recul sur votre situation actuelle ?
Le bilan de compétences vous offre un espace privilégié pour mieux vous connaître, identifier vos forces et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de :
✓ Faire le point sur votre parcours professionnel
✓ Identifier vos compétences, vos talents et vos ressources
✓ Clarifier vos aspirations et vos motivations
✓ Explorer de nouvelles pistes professionnelles
✓ Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
✓ Retrouver confiance dans vos capacités
✓ Construire un projet réaliste et motivant
Un accompagnement personnalisé
Chaque parcours est unique.
C’est pourquoi je vous accompagne individuellement dans une démarche basée sur l’écoute, la bienveillance et la réflexion.
Mon expérience de plus de 15 ans dans les Ressources Humaines et la formation professionnelle me permet de vous guider dans l’exploration de votre parcours et la construction de votre projet.
Tout au long de l’accompagnement, vous avancez à votre rythme dans un cadre confidentiel et sécurisant.
Un accompagnement réalisé en partenariat avec Étincelle Consulting
Je réalise les bilans de compétences en partenariat avec Étincelle Consulting, organisme de formation certifié Qualiopi.
Cette collaboration vous permet de bénéficier d’un accompagnement structuré, conforme au cadre légal du bilan de compétences et répondant aux exigences qualité de la certification Qualiopi.
Un financement CPF possible
Le bilan de compétences peut être financé tout ou partie grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Je peux vous accompagner dans les démarches administratives afin de faciliter la mise en place de votre dossier.
D’autres solutions de financement peuvent également être étudiées selon votre situation.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Phase préliminaire
Nous faisons connaissance, analysons votre demande et définissons ensemble vos objectifs.
Phase d’investigation
Nous explorons votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos centres d’intérêt et les différentes pistes professionnelles envisageables.
Phase de conclusion
Nous construisons un plan d’action concret et définissons les prochaines étapes pour donner vie à votre projet.
Premier échange offert
Vous vous posez des questions sur le bilan de compétences ?
Je vous propose un premier échange sans engagement afin de faire le point sur votre situation et de répondre à toutes vos interrogations.
Ensemble, construisons un projet professionnel aligné avec vos aspirations.
Ou contactez moi au 06 30 76 33 41